好野人

文●老可(中國No.1職場導師)

我們都有很多缺點，但是我們要坦白地接受自己的不完美。只有這樣，才能拋却幻想，真正找到屬於自己的優勢。你還在抱怨自己的缺點嗎？清醒吧，你就是這樣。能改則好，不能改也不要浪費太多時間，你必須接受自己的不完美，才會有新的開始。

命運是公平的，它讓你不完美，
是為了要給你一個特長。
而你要做的，就是找到它！

你還在傻傻地「勤能補拙」嗎？
把心力放在不擅長的事，只會吃力不討好

或許我們都聽說過「木桶理論」，說的是木桶盛水的多少，由它最短那塊木板的高度决定，由此推斷出，每個人所取得的成就，由自己短板的高度决定。根據這一理論，很多孩子拚命學習，科科都要爭取100 分，其實這是一個極大的誤區。下面我講幾則典故，希望更多的人可以從這個誤區中走出來。

1917 年，羅家倫想修外文，投考北京大學文科，恰逢胡適判閱其作文試卷。胡適毫不猶豫地打了滿分，並向學校招生委員會薦才。可校委們查看羅家倫的成績單後大吃一驚。原來，羅家倫的數學成績竟然是零分，其他各科分數也都平平。取棄爭論之際，主持招生會議的蔡元培校長力排眾議，破格錄取羅家倫。

羅家倫後來成為「五四」風雲人物，民主與科學「新文化」運動的旗手，傳誦一時的《五四宣言》，便是出自他的手筆。

12 年後，已是清華大學校長的羅家倫在招生中遇到了錢鍾書。當時錢鍾書國文特優、英文滿分、數學15 分，只比羅家倫當年考北京大學略勝一籌，但是羅家倫在錢鍾書的名字上大筆一勾，破格錄取。錢鍾書後來學貫古今，兼修中外，曾領銜翻譯《毛澤東選集》英文版。《圍城》《管錐編》《談藝錄》《寫在人生邊上》等著作，一度使其馳騁學界，贏得「國學泰斗」之譽。

【優勢法則】
要有一項能力比人強，你就具備了核心競爭力！

類似的典故還有很多，季羨林當年的數學也只考了4 分，但這並不影響他成為一位傑出的文學家與歷史學家；臧克家數學0 分，但這並不影響他成為一位傑出的文學家；吳晗，數學兩次考了0分，但這並不影響他成為一位傑出的歷史學家。

人的一生取得成就的高度，
取決於你最長的那塊板，
就是你的核心競爭力。

而現實中可悲的是，大部分人很少有什麼特長，差不多都是一個模子刻出來的。這樣的人在職場上將永遠庸庸碌碌。如果你還沒有發現自己的核心優勢，那麼趕緊靜下心來，仔細分析一下，自己還有哪些是比別人强的地方吧。

我以前有位同事，業務能力一流，而且善於鑽研。他是一個很偏執的人，把所有的精力都用來研究業務了，凡是他帶領團隊做出來的產品，都要明顯高於其他人。但是這人同時也有很大的缺陷，那就是不善於處理人際關係。很難想像一個公司的部門負責人可以和CEO 拍桌子吧，但他敢；也很難想像下屬認為領導不對，就不執行命令吧，但他敢！

通常來說職場上人際關係不好的人，很難有較好的發展，這裡是個特例。為什麼是特例？就是因為他有自己的特長，這個特長足以彌補他的缺陷，公司容忍了他，看中的就是他的業務能力。後來此人獲得了提升，CEO 通報嘉獎，而且CEO 還直接點出來他透過自己這麼多年的努力，已經身家百萬美金。

這就是職場中殘酷的現實，它講規則，也講變通。你能在職場上走多遠，取决於你有沒有真本事，有沒有核心競爭力，這是你吃飯的傢伙，含糊不得。

《拚的是現在，比的是將來》
人生要有3次重要跳槽！
45個優勢法則讓你成為職場最搶手的「頂尖人才」
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